상여금·성과급 세금 계산기 계산
상여 포함 연간 총급여
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연간 총 소득세 (추정)
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기납부 세액
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추가 납부 세액
상여금은 연간 총급여에 합산되어 누진세율이 적용됩니다. 연말정산 시 최종 정산되므로, 연내 받은 상여금이 많을수록 세율 구간이 높아질 수 있습니다.
사용 방법
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1
이번에 지급받는 상여금 또는 성과급 금액을 입력합니다.
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2
본인의 원래 월 급여 수준을 입력합니다.
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3
상여금 합산 시 적용되는 소득세 구간과 공제 후 실수령액을 확인합니다.
상여금·성과급 세금 계산 구조
상여금·성과급은 월급과 마찬가지로 근로소득에 포함됩니다. 연간 총 급여액(기본급 + 상여금 + 각종 수당)을 기준으로 소득세율이 결정되는 합산 과세 방식입니다.
상여금 지급 시 원천징수 방법
회사는 상여금 지급 시 소득세를 미리 원천징수합니다. 주로 두 가지 방식 중 하나 적용:
① 상여금을 지급하는 달의 월급에 합산하여 간이세액표 기준 원천징수
② 직전 연도 총 급여액 기준 세율 적용하여 원천징수
상여금 지급 달에 세금이 많이 빠져나가 세금 폭탄처럼 느껴질 수 있으나, 연말정산에서 1년 치 총소득 기준으로 재계산되어 더 낸 세금은 환급받고 덜 냈다면 추가 납부합니다.
상여금 vs 기본급, 최종 세금은 동일
| 구분 | 기본급 인상 (매월 분할) | 상여금 (일시 수령) |
| 월별 원천징수액 | 매월 조금씩 증가 | 상여금 지급월에 대폭 증가 |
| 연말정산 후 총 세금 | 동일 |
연간 총 급여가 같다면 기본급으로 받든 상여금으로 받든 최종 납부 세금 총액은 동일합니다. 상여금 지급 월의 일시적 원천징수 증가로 인해 차이가 있는 것처럼 느껴지는 것입니다.
자주 묻는 질문
Q
성과급을 연말에 받으면 세금이 더 많이 나오나요?
연간 총급여가 높아지면 세율 구간이 올라갈 수 있습니다. 성과급 수령 시점에 원천징수 후 연말정산에서 최종 정산됩니다. 세율 구간 경계 근처라면 시점 조정을 검토해 볼 수 있습니다.
Q
상여금에도 4대보험이 부과되나요?
네, 상여금도 보수월액에 포함되어 4대보험 기준이 됩니다. 연간 총 보수를 기준으로 건강보험은 4월에 연말정산, 국민연금은 다음 해 보험료에 반영됩니다.